昨天，深圳中高級(jí)人才招聘會(huì)舉行，360家企業(yè)提供的1.6萬個(gè)崗位空缺吸引了1.68萬人進(jìn)場應(yīng)聘。近期發(fā)生多起員工墜樓事件的富士康科技集團(tuán)，首度在招聘會(huì)上開辟招聘專區(qū)欲招2000人，并開出了20萬元到60萬元的平均年薪，心理醫(yī)生、心理咨詢師和人資輔導(dǎo)員等關(guān)愛、輔導(dǎo)一線員工的職位“榜上有名”。

記者從主辦方了解到，雖然富士康幾乎每屆招聘會(huì)都有參加，但開辟招聘專區(qū)，如此大規(guī)模地招人還是首次。記者在現(xiàn)場看到，富士康的招聘專區(qū)分為初試區(qū)和復(fù)試區(qū)兩大區(qū)域，僅招聘人員就涉及公司十幾個(gè)部門200多人。記者在招聘現(xiàn)場還發(fā)現(xiàn)，在眾多崗位中，心理醫(yī)生、心理咨詢師和人資輔導(dǎo)員等以往較少見的職位也榜上有名。心理醫(yī)生和心理咨詢師均要求必須持有國家認(rèn)證的“三級(jí)心理咨詢師”證書，本科以上學(xué)歷。人資輔導(dǎo)員的招聘人數(shù)達(dá)到了50名，要求必須大專學(xué)歷，心理學(xué)優(yōu)先，而且愿意從事心理輔導(dǎo)、員工關(guān)系處理的工作。富士康的羅小姐對(duì)此回應(yīng)時(shí)表示，這些職位均是為關(guān)愛、輔導(dǎo)基層一線員工而設(shè)置，而且公司前期已經(jīng)招聘了一批這方面的人才。

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