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摩托羅拉南京近百人“到期”未簽離職協(xié)議
相關(guān)專(zhuān)題： 防騙指南  發(fā)布時(shí)間：2012-11-24
資訊導(dǎo)讀：今日是摩托羅拉南京研發(fā)中心(下稱(chēng)南摩)員工簽署離職協(xié)議的最后日期。南摩員工代表吳尊(化名)昨日對(duì)本報(bào)記者表示，截至11月19日，還有近百名員工未簽離職協(xié)議。昨日下午員工與公司高管進(jìn)行了電話(huà)會(huì)議，高管稱(chēng)，截止日期不可改變。對(duì)于受法律保護(hù)的“三期”人群(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)，將按照南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%繼續(xù)發(fā)放工資。

今日是摩托羅拉南京研發(fā)中心(下稱(chēng)南摩)員工簽署離職協(xié)議的最后日期。南摩員工代表吳尊(化名)昨日對(duì)本報(bào)記者表示，截至11月19日，還有近百名員工未簽離職協(xié)議。昨日下午員工與公司高管進(jìn)行了電話(huà)會(huì)議，高管稱(chēng)，截止日期不可改變。對(duì)于受法律保護(hù)的“三期”人群(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)，將按照南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%繼續(xù)發(fā)放工資。

未簽員工希望延期遭拒

一直處于虧損狀態(tài)的摩托羅拉移動(dòng)在被谷歌收購(gòu)后改走“精品路線”，伴隨著這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的是摩托羅拉移動(dòng)的大裁員。

目前，摩托羅拉移動(dòng)北京地區(qū)的裁員已經(jīng)結(jié)束，而南摩因?yàn)橐耆P(guān)閉，引發(fā)500多員工不滿(mǎn)。

自今年8月15日開(kāi)始，南摩員工進(jìn)行了兩次條幅抗議，并與公司高管進(jìn)行了三次談判。談判的結(jié)果是，公司將裁員的最后期限延至11月20日。

昨日，南摩員工代表吳尊對(duì)本報(bào)記者表示，截至19日，在500多名員工中，已經(jīng)有300多員工簽了離職協(xié)議，他們將與北京地區(qū)的員工一樣，獲得N+2的賠償。除去40名被調(diào)往其他地區(qū)工作的員工和20名左右的“三期”女員工，還有近百人未簽離職協(xié)議。

據(jù)他介紹，未簽字的員工有些未找到工作，希望能延長(zhǎng)簽字期限。員工希望高管能到南京再次進(jìn)行溝通，不過(guò)，這一要求未被滿(mǎn)足。

昨日下午兩點(diǎn)半，30多名南摩員工與高管進(jìn)行了電話(huà)會(huì)議?！案吖芊Q(chēng)，11月20日這個(gè)簽字最后期限不會(huì)改變?！眳亲鸨硎?。

懷孕女員工最多領(lǐng)23232元

除了近百名未簽字的員工，公司還有20名左右的“三期”員工。

按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。

吳尊稱(chēng)，公司高管在電話(huà)會(huì)議中表示，將繼續(xù)給這些“三期”員工發(fā)放工資，工資為南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，即1320元的80%，發(fā)放時(shí)間為這“三期”到期時(shí)間。

據(jù)記者計(jì)算，“三期”員工每月可領(lǐng)到1056元工資。如果是剛剛懷孕的女員工，以懷孕10個(gè)月和哺乳期最長(zhǎng)12個(gè)月計(jì)算，最多可以領(lǐng)到23232元。

在南摩工作了6年的張女士現(xiàn)在懷孕5個(gè)月了，她對(duì)本報(bào)記者表示，這也意味著她每月拿到的1056元工資，連交保險(xiǎn)的錢(qián)都不夠。張女士稱(chēng)，“從現(xiàn)在到哺乳期結(jié)束，我除了能拿到生育保險(xiǎn)的錢(qián)，其他一分錢(qián)的收入都沒(méi)有。”

“這比暴力裁員更可恥。把我違法裁掉還能拿到一些賠償金，可是公司不裁掉我們，我們反而一分錢(qián)的收入都沒(méi)有。讓人無(wú)法接受?！睆埮糠Q(chēng)。

根據(jù)目前記者了解的情況，有員工表示，逾期未簽字的員工將會(huì)被公司單方面解除勞動(dòng)合同。

摩托羅拉移動(dòng)中國(guó)區(qū)公關(guān)經(jīng)理司軒軍表示，南摩裁員會(huì)按照原計(jì)劃進(jìn)行，大部分員工已經(jīng)簽了離職協(xié)議，至于其他情況暫不清楚。

聲音

　　“摩托羅拉在打擦邊球”

上海金仕維律師事務(wù)所律師張繼民表示，按照法律規(guī)定，處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工是不能被裁員的。若違法解除勞動(dòng)合同，則必須支付雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償金。

“摩托羅拉按照南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的八折發(fā)放，這不是賠償?shù)母拍?。說(shuō)明是在繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系。但如果繼續(xù)履行合同，就應(yīng)該按照本身工資來(lái)發(fā)放。摩托羅拉的做法有打擦邊球的意味?！睆埨^民稱(chēng)。

來(lái)源：中國(guó)家電網(wǎng)   編輯：zixun_1  
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