12月13日消息，據(jù)金融時報報道，2010年蘋果供應(yīng)商富士康員工連續(xù)自殺事件后，其工廠條件已經(jīng)改善很多。但其員工的加班時間仍超中國勞動法允許的范圍。
中國勞動法一個月只允許36個小時的加班時間。根據(jù)公平勞工協(xié)會的調(diào)查，富士康員工的加班時間不符合這一規(guī)定。
公平勞工協(xié)會的報告發(fā)布前不久，勞工監(jiān)督機構(gòu)指責蘋果公司的供應(yīng)商和碩有虐待勞工之嫌。中國勞工觀察在本周早些時候表示這家制造包括iPhone 5C產(chǎn)品的供應(yīng)商的“數(shù)名工人”接連去世。死者中有一個名叫施招坤(音譯)的員工只有15歲，他于10月9日在上海的醫(yī)院因肺炎去世。
蘋果公司表示，已派出醫(yī)務(wù)人員到工廠，發(fā)現(xiàn)那里的工作條件和工人的死亡之間沒有聯(lián)系。
中國大陸的電子產(chǎn)品供應(yīng)商經(jīng)常被指責虐待勞工和工作環(huán)境惡劣。為世界上數(shù)家知名電子產(chǎn)品品牌供貨的富士康公司，第一次引起眾多消費者的關(guān)注是因為2010年數(shù)名工人不堪工作壓力接連跳樓。
最近，富士康表示擁有100多萬員工使之成為中國最大的私營雇主。不過，最近這家公司被爆出未成年實習生被迫在其工廠工作的丑聞。而另一家供應(yīng)商和碩在去年被指控污染了上海附近的一條河流。許多勞工監(jiān)督機構(gòu)表示，這種違反勞動法的行為在許多中國的工廠十分普遍，工廠的微薄利潤使得供應(yīng)商不得不削減成本而政府法規(guī)則很容易就可以規(guī)避。
公平勞工協(xié)會的報告表明富士康的工作條件有所改善。但加班超時仍然是一個問題。中國勞動法規(guī)定加班時間不超過36個小時，但富士康的工作時間仍超這一規(guī)定。
在一份聲明中，蘋果表示富士康及其它供應(yīng)商平均每周的工作時間為53小時，低于60小時的蘋果限制?！懊總€月我們將繼續(xù)在我們的網(wǎng)站上報告供應(yīng)商員工的工作時間。”
限制加班在中國的工廠是特別具有爭議性的問題。大部分從貧困地區(qū)來的農(nóng)民工更喜歡加班，他們以此增加他們較低的基本工資。
資訊排行
- 家電2024：“綠色”新動能 家電企業(yè)齊行動
- CES 2025直擊：長虹多款AI產(chǎn)品亮相，引領(lǐng)中國“智”造閃耀科技秀場
- 今年“兩新”政策最新部署來了
- 以舊換新：新動能激發(fā)內(nèi)需新潛力
- 科技創(chuàng)新贏得市場 中科美菱醫(yī)用冷藏箱進入市占前三甲
- 高端品牌獲行業(yè)認證 華帝2024年末迎獎項收獲季
- 門窗五金十大品牌丨傳承與革新并重，庫勒五金書寫門窗行業(yè)新篇章
- 智能生活新篇章：五金品牌引領(lǐng)家居智能化潮流
- 五金品牌的可持續(xù)發(fā)展之路：環(huán)保與創(chuàng)新并重
- 打造行業(yè)新趨勢：企業(yè)的創(chuàng)新策略與實戰(zhàn)指南
- 空氣革命：新風系統(tǒng)行業(yè)如何重塑健康生活標準
- 市場放緩背景下，集成灶企業(yè)如何突圍價格戰(zhàn)？
- 富士康成本叫急漲薪難題或向蘋果“要價”
- 支持720P ZINO 播放器 僅99元
- 發(fā)改委禁新機生產(chǎn) 等離子電視入黑名單
