禁止雇用童工門(mén)牌
12月27日消息，針對(duì)勞工組織對(duì)三星在華工廠雇用童工強(qiáng)迫加班的指控，三星電子今日再次回應(yīng)稱，其工廠工作環(huán)境高于全球標(biāo)準(zhǔn)，旗下代理商用工環(huán)境也嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。
三星電子表示，三星電子90%以上的產(chǎn)品都是在自己的工廠內(nèi)生產(chǎn)，這些工廠擁有世界最好的工作環(huán)境。比起委托生產(chǎn)的代理商，三星電子工廠的工作環(huán)境始終高于全球標(biāo)準(zhǔn)之上。
三星電子稱，雖然有一小部分超量的產(chǎn)品由代理商生產(chǎn)，但是代理商的用工環(huán)境也是嚴(yán)格遵守各個(gè)國(guó)家的法律法規(guī)。
三星電子還表示，針對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)的代理商，三星電子展開(kāi)了“杜絕雇用童工”的活動(dòng)。在211家對(duì)三星產(chǎn)品有較高依賴的代理商，三星電子在其正門(mén)都放置了“守法用戶實(shí)踐企業(yè)”的門(mén)牌。公司的內(nèi)部如辦公室、操作間、食堂等地，也張貼了“禁止雇用童工的規(guī)定”相關(guān)的特別聲明。
工人權(quán)利組織“中國(guó)勞工觀察(China Labor Watch)”近期發(fā)布報(bào)告稱，三星在中國(guó)的供應(yīng)商深圳市赫那羅國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司(HTNS Shenzhen)存在雇用童工的違法行為。
報(bào)告稱，赫那羅國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司利至少雇用了三名年齡不到16歲的女孩。按照中國(guó)的法律規(guī)定，雇用16歲以下的女工將屬于違法行為。
此外，“中國(guó)勞工觀察”組織還發(fā)現(xiàn)了赫那羅國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司存在強(qiáng)迫員工加班以及工作場(chǎng)所窗戶緊閉導(dǎo)致空氣流通不暢等行為。
11月26日，三星電子發(fā)布了針對(duì)只為三星提供服務(wù)的105家代工廠(員工65000名)勞動(dòng)相關(guān)的調(diào)查結(jié)果，結(jié)果并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)童工的存在。針對(duì)其他114家代工廠的調(diào)查正在進(jìn)行之中，預(yù)計(jì)年底將完成調(diào)查。
為了持續(xù)改善代理商的工作環(huán)境，三星電子特邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)EICC(電子產(chǎn)業(yè)公民聯(lián)盟)進(jìn)行協(xié)助和監(jiān)督。三星將竭盡全力維護(hù)三星工廠和代理商企業(yè)員工的各項(xiàng)權(quán)利。
禁止雇用童工海報(bào)
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