14日晚間,中興通訊公布2012年財(cái)報(bào)全文。報(bào)告顯示,截至2012年底,中興通訊員工數(shù)為78402人,比2011年底減少了11384人。昨日中興通訊表示,部分減員是因?yàn)槿ツ旯境鍪廴舾勺庸舅?。專家分析稱,減員多數(shù)是來自生產(chǎn)環(huán)節(jié),對(duì)公司不會(huì)有太大影響。
2012年下半年大幅減員
根據(jù)中興14日晚間的財(cái)報(bào)全文顯示,2012年度末,中興通訊員工共78402人(母公司65437人)。而2011年度末,中興通訊員工共89786人。一年中,中興通訊累計(jì)減少員工人數(shù)達(dá)到11384人,縮減13%。
2012年下半年,中興通訊就已開始大幅減員,從2012年半年報(bào)看,中興通訊2012年上半年減少的員工數(shù)并不多,而在下半年減少了8000多名員工。
這也被指與中興此前業(yè)績下滑有關(guān)。2012年,中興通訊凈虧損28.4億元,是中興通訊上市以來首次出現(xiàn)年度虧損。
昨日,中興通訊相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,從去年10月開始,為了應(yīng)對(duì)行業(yè)下滑的背景、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高公司運(yùn)作效率,公司已經(jīng)逐步開始進(jìn)入減員調(diào)整的狀態(tài)。
“中興通訊逐步減少了一些中高層職位,目的是為了讓管理結(jié)構(gòu)更加的合理化以此提高業(yè)務(wù)能力。通信行業(yè)周期性的波動(dòng)仍在繼續(xù),對(duì)于業(yè)績不好的團(tuán)隊(duì)和區(qū)域,公司將會(huì)有調(diào)整和優(yōu)化的計(jì)劃”,該負(fù)責(zé)人表示。
該人士指出,一萬多人的減員中,部分來自正常的變動(dòng),部分來自去年中興出售若干子公司所致?!?012年本集團(tuán)員工共78402人(其中股份有限公司人數(shù)為65437人),分別減少11384、6659人。集團(tuán)員工減少數(shù)比股份有限公司減少較多是因?yàn)?012年出售中興特種、長飛等子公司所致?!?
減員多數(shù)來自生產(chǎn)環(huán)節(jié)
昨日,獨(dú)立IT電信分析師付亮表示,此次中興的萬人減員計(jì)劃,是去年業(yè)績下滑的一個(gè)結(jié)果。
付亮認(rèn)為,2012年,由于受到國內(nèi)部分系統(tǒng)合同簽約延遲、終端收入下降、國際部分項(xiàng)目工程進(jìn)度延遲等綜合影響,中興整體營業(yè)收入較2011年下降。
“事實(shí)上,從去年下半年開始,中興已經(jīng)開始做出調(diào)整,包括人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整、股權(quán)確認(rèn)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和部分高層的變動(dòng)?!?
付亮分析指出,相比2011年,2012年中興萬人減員,大多數(shù)是來自生產(chǎn)環(huán)節(jié)的員工,而原因可能是去年公司對(duì)部分子公司出售股權(quán)所致,但具體生產(chǎn)員工占比多少并不清楚。
此外,2012年員工平均年齡為32歲,而2011年為30歲。員工平均年齡的上升,說明中興減員更多指向年輕和工作經(jīng)驗(yàn)較少的員工?!熬C上兩點(diǎn),中興萬人減員的消息實(shí)際上對(duì)公司影響不大。但此次調(diào)整對(duì)未來有何影響,目前還不好說?!备读帘硎尽?
中興通訊昨日表示,由于離職人員數(shù)目龐大,公司很難在短時(shí)間內(nèi)明確出售子公司導(dǎo)致員工減員的數(shù)目占總?cè)藬?shù)的比例。
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