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應(yīng)蘋果請(qǐng)求公平勞工協(xié)會(huì)審計(jì)富士康工廠
相關(guān)專題: 綜合資訊  發(fā)布時(shí)間:2012-02-14
資訊導(dǎo)讀: 北京時(shí)間2月14日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,蘋果周一宣布,公平勞工協(xié)會(huì)(Fair Labor n)應(yīng)蘋果的請(qǐng)求,對(duì)富士康設(shè)在中國(guó)內(nèi)地的裝

北京時(shí)間2月14日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,蘋果周一宣布,公平勞工協(xié)會(huì)(Fair Labor Association)應(yīng)蘋果的請(qǐng)求,對(duì)富士康設(shè)在中國(guó)內(nèi)地的裝配廠進(jìn)行特別、志愿的審計(jì)。

蘋果首席執(zhí)行官蒂姆庫(kù)克(Tim Cook)表示:“我們相信,任何地方的工人都有權(quán)享有一個(gè)安全和公平的工作環(huán)境,這也是我們請(qǐng)求FLA對(duì)我們最大的供應(yīng)商展開獨(dú)立評(píng)估的原因。不管在規(guī)模還是范圍上,正在進(jìn)行中的調(diào)查在電子行業(yè)都是史無前例的。我們感謝FLA同意在評(píng)估過程中采用非常規(guī)的手段。”

FLA將對(duì)蘋果海外合作伙伴的上萬名員工展開調(diào)查,詢問他們?cè)谥袊?guó)生產(chǎn)廠的工作和生活條件,包括健康、安全、薪酬、工作時(shí)長(zhǎng)以及與管理層的溝通情況等。

另外,F(xiàn)LA還將對(duì)生產(chǎn)車間、員工宿舍和其他設(shè)施展開調(diào)查,還將廣泛查閱與各階段生產(chǎn)工藝有關(guān)的文件。

在蘋果請(qǐng)求FLA對(duì)富士康設(shè)在中國(guó)的裝配廠進(jìn)行審計(jì)之前,許多著名媒體已經(jīng)報(bào)道過蘋果供應(yīng)鏈中的勞工問題。有媒體稱,蘋果其實(shí)早就知道那些問題的存在,但是并未要求供應(yīng)鏈廠商整改,庫(kù)克回應(yīng)稱,那些報(bào)道純屬誣蔑。

蘋果周一表示,供應(yīng)鏈廠商已經(jīng)承諾會(huì)全力配合FLA,無條件允許FLA調(diào)查公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)。FLA將于3月初公布初步調(diào)查的結(jié)果。

除了對(duì)富士康的中國(guó)裝配廠進(jìn)行調(diào)查之外,F(xiàn)LA還打算在春季晚些時(shí)候?qū)?yīng)商廣達(dá)電腦和和碩聯(lián)合進(jìn)行審計(jì)和調(diào)查。據(jù)說FLA的最終調(diào)查結(jié)果將覆蓋90%以上的蘋果產(chǎn)品裝配工廠。

此外,蘋果自己每年也對(duì)供應(yīng)鏈生產(chǎn)廠進(jìn)行審計(jì),并將審計(jì)結(jié)果發(fā)布在公司每年發(fā)布的供應(yīng)商責(zé)任報(bào)告中。2011年,蘋果一共進(jìn)行了229次審計(jì),比2010年增加80%。

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